Как внедрить систему KPI без революции и саботажа персонала
Вебинар - 14 ноября 2019 г.
11:00–12:00

Регистрация на бесплатный вебинар
Чтобы принять участив в вебинаре, заполните, пожалуйста, все строки в этой форме
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
Бесплатный вебинар для предпринимателей, Топ-менеджеров, руководителей подразделений, HR-специалистов, собственников бизнеса и руководителей предприятий штатом от 15 человек.
О чем вебинар?
Как не наступить на грабли?
Хотите четко понимать эффективность работы каждого сотрудника? Справедливо платить за результат, а не за присутствие? Развивать свой бизнес? Проактивно реагировать на влияние внешней среды? Внедряем целевое управление и систему KPI
01
Внедрение KPI без конфликта
KPI — это не панацея, при которой резко повышается эффективность работы персонала. Но непродуманное введение планов и штрафов может иметь плачевный результат: сотрудники подумают, что руководство придумало способ платить меньше, и начнут массово увольняться из компании.
02
Лояльность и мотивация
Как внедрить систему KPI, чтобы сделать его эффективным инструментом управления бизнесом? Как повысить лояльность сотрудников компании, вырастить "адвокатов бренда" среди руководителей подразделений. Сделать сотрудников единомышленниками при нововведениях и патриотами компании.
03
Спикер вебинара
Елена Позанова
Эксперт по методологии МВО, заместитель руководителя MAS Project по внедрению и консалтингу
Опыт работы в сфере управления коммерческой деятельностью торговых и производственных предприятий с 2007 года в качестве тренера, директора по продажам и развитию, заместителя руководителя проекта.

Внедрение методологии MBO в производственных и торговых предприятиях.
Автор научных статей по целевому управлению и управлению жизненным циклом компании, бизнес статей по целевому управлению и разработке системы KPI. Автор тренинга «Целевое управление в организации и система KPI» и специализированного курса «Управление по целям: сбалансированная система показателей и системное развитие».

Стать участником вебинара
Заполните форму, и мы пришлем вам на почту приглашение для участия в вебинаре
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных