На сегодняшний день резко выросла управляемость компании, результативность, эффективность работы, стала прозрачной и объективной система оценки сотрудников. Сразу стало видно, кто действительно работает, а кто откровенно бездельничает. Считаю, что внедрение MAS PROJECT является ключевым элементом системы управления нашей компании.

Очень рад что на просторах интернета мне попалась информация о компании MAS Project и я поехал к ним на семинар. Честно скажу приехал оттуда окрыленный и не прогадал. Это именно то, что мне было нужно. Я нашёл ответы почти на все вопросы при внедрении этой системы мотивации.

Результатами работы в системе за 6 месяцев удовлетворены: прозрачность и прослеживаемость проектной и процессной деятельности повысила результативность, выявила узкие места. Широкий функционал системы позволил отказаться от поддержки нескольких информационных систем в пользу одной, что напрямую повлияло на удобство и скорость работы.

Несмотря на внешнюю сложность, которая возникает при первом знакомстве с программой, Mas Project оказывается очень простой при использовании в содержательном плане. Программа дала нам возможность оперировать задачами, ресурсами, календарем и осуществлять ежедневную связь между ними в одном техническом поле.

Профит почувствовался сразу: быстрее движутся процессы с вовлечением нескольких служб, сотрудники лучше понимают смысл задач, когда видят их место в проекте или достижении цели, нагляднее и проще определять объемы работы на период сотрудником, мотивация производства и продаж завязывается на конкретные оцифрованные результаты их работы.