Уважаемые пользователи!

Спешим к Вам с новым релизом! Ведь все это время мы не сидели без дела! Технологии не стоят на месте, искусственный интеллект набирает обороты, и конечно, мы не обошли его стороной. в первую очередь спешим сообщить, что в МАС Проджект созрела ИИ-революция!

Итак, обо всем по порядку!

ИИ-транскрибация совещаний и планерок

В МАС Проджект появилась ИИ-транскрибация совещаний и планерок с автоматическим протоколированием и постановкой задач. Теперь не нужно вести протокол совещания вручную, за вас это сделает МАС ИИ.

Если кто-то из коллег пропустил встречу, или нужно освежить в памяти детали события, можно легко ознакомиться с текстовым вариантом совещания /планерки, скачать запись прямо из события.

Либо можно не тратить много времени на ознакомление детально - создается краткое ИИ-резюме встречи.

Это очень удобный инструмент, который сокращает время анализа любого собрания, выявляет самых активных участников, фиксирует озвученные ими предложения, заключенные договоренности, риски и конфликты.

Прямо из данного отчета можно создать задачи с автоматическим заполнением текста: больше ни одна упомянутая задача не будет потеряна!

Список всех совещаний, по которым проведен анализ, можно найти в разделе Компания / Анализ планерок и совещаний.

Подключайте интеграцию с удобной Российской площадкой для видеоконференций, и пользуйтесь всеми возможностями искусственного интеллекта уже сегодня!

ИИ-оценка резюме (рейтинг резюме)

Помимо ИИ-анализа планерок и совещаний появилась автоматическая ИИ-оценка резюме (рейтинг резюме) под запрос заказчика. Теперь не нужно тратить время на вычитку резюме по сотням откликов с работного сайта, просто отфильтруйте по значению рейтинга!

Для автоматического поступления откликов с работного сайта прямо в раздел Персонал МАС Проджект нужно только сопоставить Вакансии в системе и на работном сайте. Если Вы еще этого не сделали, обязательно воспользуйтесь данной функцией!

После этого Кандидаты будут создаваться в Вакансиях автоматически, а резюме загружаться в Живую ленту и отправляться на анализ в МАС ИИ!

Если в Вакансии настроен рейтинг резюме, после анализа поля в Кандидате будут проставлены автоматически.

У кандидатов с анализом резюме есть возможность открыть анализ кликнув на РР (Рейтинг Резюме). В открывшемся файле вы найдете всю важную информацию по кандидату в удобной для просмотра форме:

Автоматическое ИИ-тегирование

В редактировании Вакансии раздела Персонал системы МАС Проджект появилась возможность настраивать автоматическое тегирование Кандидатов.

Когда вы откроете настройки впервые, система автоматически загрузит готовый шаблон с набором тегов. Его можно сохранить как есть или отредактировать. Можно изменить название любого тега, отредактировать его описание (промпт) или удалить ненужные теги.

Не забудьте нажать кнопку «Сохранить», чтобы ваши новые настройки вступили в силу.

После сохранения автоматическое тегирование начнет работать. Теперь, когда по этой вакансии появятся новые кандидаты, система автоматически проверит их и расставит нужные теги.

Вы можете задать ИИ-тегирование всех входящих кандидатов по уровню и типу должности - РукСр, РукВыс и Продажник, технолог, Маркетолог и т.д.  Либо по запросу заказчика: "продавец материала А", "продавец материала Б", "специалист в отрасли А" и т.д.

Сокращайте и формулируйте теги как вам удобно для дальнейшего легкого поиска. Теперь Вы в своей базе кандидатов легко можете находить и выбирать потенциальных сотрудников по соответствующим тегам!

Анализ собеседований

Прямо из кандидата вы можете назначить событие / собеседование, провести его также через видео-конференцию и получить не только транскрибацию звонка, но и удобный файл-резюме с выжимкой самой важной информации и выводов по итогам проведенного собеседования.

Теперь ни одна важная деталь не будет потеряна, всегда можно вернуться и кратко просмотреть самые важные точки из общения с кандидатом.

Мои заявки

Улучшили инструменты управления менеджерами по персоналу.

В разделе Мои заявки появились дополнительные столбцы для наглядности текущей ситуации и статуса по Вакансии:

Столбец «Загружено» – здесь будет отображаться количество кандидатов по Вакансии, которые созданы в период актуальности Заявки. То есть все Кандидаты, которых рассматривал менеджер по подбору, работая над Заявкой. Система будет учитывать Кандидатов только если в Заявке указана Вакансия.

Столбец «Предложено Заказчику» - здесь указаны все Кандидаты, которые были добавлены в Заявку, соответственно предложены Заказчику как потенциально подходящие:

Добавить Кандидата в Заявку можно прямо в самом Кандидате во вкладке Заявки на подбор:

Столбец «Собеседование с Заказчиком» - отображает всех Кандидатов, у которых было создано событие (собеседование) с Заказчиком и проведена сама встреча:

Раздел Мои Заявки теперь удобно показывает нагрузку менеджеров по подбору, их результативность. В целом отображает некую воронку по конкретной Заявке, что позволяет заказчику легко отследить какой объем работы был проведен по его запросу.

Теперь взаимоотношения заказчик-подборщик стали прозрачными и простыми!