ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО ДАННЫМ ПСИХОДИАГНОСТИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
Мужчина. Возраст 27 лет.

Дата тестирования: 16.07.2018

Особенности мышления: Хорошо обучаем. Интеллектуальные интересы, хорошо информирован. Не принимает на веру, пока не убедится. Открыт к новой информации.

Личностные особенности: Особенности коммуникации: Вступает в контакты легко, быстро может найти общий язык, но общение скорее по делу. Не будет распыляться. Социально активен. В знакомой обстановке коммуникации возрастают, в незнакомой понижается (требуется время на привыкание). Умеет улавливать необходимый стиль общения. Отношения скорее настороженные.

Стиль мышления: Зрелый, здравомыслящий, хорошо разбирается в житейски важных вещах, трезво оценивает обстоятельства и людей. В неожиданных ситуациях может не хватать воображения и находчивости.

Особенности эмоциональной сферы: Присутствует импульсивность. Чувствителен к критике. Находится в точке выбора (сомнения). Повышенный тревожный фон (беспокойство). Хорошо чувствует других людей. Проницательный. Может быть смелым.

Мотивы и потребности: Пытается добиться высоких стандартов, это создает внутреннее напряжение. Присутствует чувство вины (через вину можно манипулировать). Также манипуляции «на слабо». Потребность иметь свое мнение. Цель - независимость. Важно выделять и давать возможность самостоятельности.

Отношение к лидерству: Стремление занять лидирующую позицию в группе. Иметь свою точку зрения и утверждать свои взгляды. Властность, проницательность, подозрительность. Может проявлять гибкость в поведении, чаще всего с теми, кого считает выше по статусу или преследуя свои интересы. Присутствуют элементы хитрости (не критично). Может быть неформальным лидером. Присутствует такое качество характера как решительность. Умеет брать на себя ответственность и отвечать за поступки. Возможно, обладает способностью к прогнозу. Может давить на подчиненных. Присутствуют черты лидера авторитарного стиля.

Особенности самоконтроля: Может оставлять дела незаконченными, когда переключается фокус внимания. Средний показатель стрессоустойчивости. Старается все держать в себе. Бывает раздражительным. Склонен к накоплению агрессии. Выход через брань, ворчливость.

Резюме: Способен занимать руководящую должность. Руководитель среднего звена. Должно быть вышестоящее руководство. Может оказывать психологическое давление на подчиненных сотрудников. Важно научиться прислушиваться к мнению сотрудников. Способен к анализу. Стремится структурировать деятельность. Самокритичный. Ответственный. Целеустремленный. Имеет достаточно высокий запас энергии. Стремится к соблюдению норм совести, справедливости.

Риски: Нестабильное эмоциональное состояние. Трудности в контроле над агрессивными состояниями, которые возникают при воздействии на болевые точки. Если нет конкретики в постановке задачи, то возможно затягивание сроков (рождается много сомнений). Невысокий уровень стрессоустойчивости. Критика воспринимается болезненно.